​​在青岛，若社保缴费基数为11100元/月，个人每月需缴纳约1221元（养老保险888元+医疗保险222元+失业保险55.5元+公积金555元起），企业承担约2497.5元（养老保险1776元+医疗保险999元+失业保险77.7元+工伤保险55.5-210.9元+公积金555元起）​​。具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金比例浮动而异，但个人扣除部分占工资的11%左右。

社保缴费基数直接影响五险一金的缴纳金额。以11100元为基数时，养老保险个人按8%扣除888元，企业缴纳16%即1776元；医疗保险个人缴纳2%为222元，企业比例8%-9%（按9%计算为999元）；失业保险个人0.5%扣55.5元，企业0.7%缴77.7元。工伤保险由企业全额承担（0.5%-1.9%），生育保险并入医疗保险后企业费率约1%。公积金最低缴费比例为5%（单位和个人各555元），最高12%（1332元），需根据单位实际选择计算。

缴费基数的合规性至关重要。青岛2025年社保基数上下限为4416元至22078元，11100元处于合理范围内。若工资超过上限则按上限缴费，低于下限则按下限执行。企业未足额缴纳可能面临补缴和罚款风险，而个人缴费不足会影响医保报销和养老金积累。建议通过“青岛人社”官网或12333热线核对缴费明细，确保权益不受损。

灵活就业人员可参照此标准估算费用，但需自行承担企业部分（如养老保险20%即2220元）。实际扣除金额可能因政策调整或单位公积金比例差异略有浮动，建议定期关注青岛市人社局发布的缴费比例更新。合理规划社保缴费，既能保障当下医疗和失业权益，也为未来养老储备更多资金。