山东济南社保基数7200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休待遇以及个人负担比例等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为7200元时，个人缴费额为7200元 × 8% = 576元。
- 基数为5000元时，个人缴费额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为7200元时，个人缴费额为7200元 × 2% + 3元 = 147元。
- 基数为5000元时，个人缴费额为5000元 × 2% + 3元 = 103元。
- 失业保险：
- 基数为7200元时，个人缴费额为7200元 × 1% = 72元。
- 基数为5000元时，个人缴费额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由单位全额缴纳，比例根据行业风险等级不同而有所差异，个人不缴费。
- 生育保险也由单位全额缴纳，个人不缴费。
退休待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金越多。在相同缴费年限的基础上，缴费基数高的每月缴纳的个人养老金更多，将来待遇更高。
个人负担比例
- 以基数7200元缴纳时，每月五险总缴费金额为576（养老）+ 147（医疗）+ 72（失业）= 805元。
- 以基数5000元缴纳时，每月五险总缴费金额为400（养老）+ 103（医疗）+ 50（失业）= 553元。
总的来说，社保基数7200元与5000元在缴费金额、退休待遇以及个人负担比例等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业发展规划以及未来养老需求等因素，以作出明智的决策。