江西上饶社保基数13900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、适用人群和影响范围上。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

• 13900元基数：按照江西省2024年社保缴费基数上下限标准，13900元属于较高缴费档次，对应的月缴费金额更高。根据社保缴费比例（养老保险、医疗保险等），个人和单位需缴纳的金额也会相应增加。
• 5000元基数：5000元属于较低缴费档次，对应的月缴费金额相对较低。这种选择适合收入较低或灵活就业人员。

2. 待遇水平差异

• 13900元基数：由于缴费基数较高，未来退休后的养老金待遇、医保报销比例等都会更优。高基数缴费可积累更多养老金账户余额，享受更高的医疗保险报销额度。
• 5000元基数：待遇水平相对较低，养老金和医保报销比例相应减少。但对于收入较低或刚参加工作的群体，这种选择更具经济实惠性。

3. 适用人群差异

• 13900元基数：适合收入较高、希望获得更优社保待遇的人群，如企业高管、技术人员等。
• 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或初创企业员工，尤其是经济压力较大的群体。

4. 影响范围差异

• 13900元基数：高基数缴费将直接影响个人的长期经济规划，包括退休后的生活质量。高基数也可能增加企业的用工成本。
• 5000元基数：低基数缴费在短期内可减轻个人或企业的经济负担，但可能对未来的社保待遇产生一定限制。

总结

选择13900元还是5000元的社保缴费基数，需根据个人收入水平、经济状况和未来规划综合考量。高基数缴费适合追求更高社保待遇的人群，而低基数则更适合经济压力较大的群体。