江西上饶社保缴费基数为6000元时，每月个人缴纳的社保费用约为630-1380元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1560-2010元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%）。实际到手工资和待遇取决于缴费比例、地方政策及补充险种。
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养老保险
个人按8%缴纳480元/月，单位缴16%约960元。累计缴满15年且达退休年龄后，基础养老金=（上年度全省月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=账户总额÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。 -
医疗保险
个人缴2%约120元，单位缴6.5%约390元。医保卡个人账户每月划入约120-300元（含个人缴费及单位部分返还），住院报销比例70%-90%，年度限额通常为当地社平工资6倍。 -
失业保险
个人与单位各缴0.5%（30元/月）。非自愿离职且缴满1年可申领，上饶现行标准为最低工资的90%（约1557元/月），最长领取24个月。 -
工伤与生育保险
工伤险由单位承担（0.2%-1.9%，约12-114元），工伤医疗费全额报销；生育险单位缴0.8%（48元），女职工享98天产假津贴（单位月均工资÷30×天数），男职工有陪产假补贴。 -
补充说明
公积金若按5%-12%缴纳（单位个人同比例），6000基数对应月缴600-1440元。实际到手工资=6000元－个人社保公积金（约1230-2820元），约为3180-4770元。
建议结合最新政策计算，部分险种比例可能调整，灵活就业人员养老/医疗缴费比例不同（通常20%+6%）。可通过“赣服通”或社保局窗口查询个性化待遇明细。