江西抚州社保基数20700元是2024年度社保缴费基数的上限标准。

社保缴费基数的概念

社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

江西抚州社保缴费基数的确定

江西抚州社保缴费基数的上限和下限是根据江西省统计局提供的全省城镇就业人员月平均工资相关数据来确定的。

• 上限标准：20700元/月，这是江西省2022年全口径月平均工资的300%。
• 下限标准：3839元/月，这是江西省2022年全口径月平均工资的60%。

社保缴费基数的计算

社保缴费基数的计算公式为：

• 单位缴费基数：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。
• 个人缴费基数：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

社保缴费比例

社保缴费比例是指单位和个人分别承担的社保费用比例。江西抚州社保缴费比例如下：

• 养老保险：单位20%，个人8%。
• 医疗保险：单位8%，个人2%。
• 失业保险：单位2%，个人1%。
• 工伤保险：单位1%，个人不缴费。
• 生育保险：单位1%，个人不缴费。

总结

江西抚州社保基数20700元是2024年度社保缴费基数的上限标准，适用于城镇职工基本养老保险、工伤保险和失业保险。这个标准是基于江西省2022年全口径城镇单位就业人员月平均工资确定的。单位和个人需要按照规定的缴费比例来计算应缴纳的社保费用。具体的缴费金额还需要根据职工的实际工资收入来计算。