在江西抚州，社保基数为15000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总计约为4800元至5700元之间，具体金额取决于缴费比例和参保项目。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15000元为基数，单位每月需缴纳2400元（15000元×16%），个人需缴纳1200元（15000元×8%）。养老保险的总缴费金额为3600元（2400元+1200元）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳1200元（15000元×8%），个人需缴纳300元（15000元×2%）。医疗保险的总缴费金额为1500元（1200元+300元）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需缴纳75元（15000元×0.5%），个人需缴纳75元（15000元×0.5%）。失业保险的总缴费金额为150元（75元+75元）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.5%至2%不等。假设按1%计算，单位每月需缴纳150元（15000元×1%）。工伤保险的缴费金额为150元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，一般为0.8%至1%不等。假设按1%计算，单位每月需缴纳150元（15000元×1%）。生育保险的缴费金额为150元。
在江西抚州，社保基数为15000元时，个人每月需缴纳的社保费用约为1575元（1200元 + 300元 + 75元），单位每月需缴纳的社保费用约为3225元（2400元 + 1200元 + 75元 + 150元 + 150元）。总计，个人和单位每月需缴纳的社保费用约为4800元（1575元 + 3225元）。需要注意的是，具体的缴费比例可能因地区政策或单位情况有所调整，建议以当地社保部门公布的信息为准。