在江西抚州，社保基数9900元/月的情况下，个人每月需缴纳约1089元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约2970元（养老16%+医疗6.8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），合计约4059元/月。具体分项如下：
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养老保险
个人缴纳8%即792元，单位缴纳16%即1584元，合计2376元/月。缴费基数上限为全省平均工资的300%，下限为60%，9900元属于中等偏上水平。 -
医疗保险（含生育）
个人缴纳2%即198元，单位缴纳6.8%即673.2元。生育保险由单位全额承担0.8%（79.2元），个人不缴费，医保账户每月划入比例约为2.5%-3%。 -
失业保险
个人与单位各缴0.5%，均为49.5元/月。非农户籍缴费比例略高于农村户籍，符合条件可申领最长24个月的失业金。 -
工伤保险
单位按0.2%缴纳约19.8元，个人不缴费。费率根据行业风险浮动，建筑等行业可能达1.5%以上。
注意：实际金额可能因医保账户划拨、工伤保险行业费率差异等微调。建议通过"赣服通"APP实时测算，灵活就业人员仅需缴纳养老+医疗约1287元/月（20%+6%比例）。