江西抚州社保基数9800社保缴费多少

江西抚州社保基数9800元时,社保缴费金额计算如下:

  1. 养老保险:

    • 单位缴费比例:20%
    • 个人缴费比例:8%
    • 单位缴费金额:9800元 × 20% = 1960元
    • 个人缴费金额:9800元 × 8% = 784元
  2. 医疗保险:

    • 单位缴费比例:8%
    • 个人缴费比例:2%
    • 单位缴费金额:9800元 × 8% = 784元
    • 个人缴费金额:9800元 × 2% = 196元
  3. 失业保险:

    • 单位缴费比例:2%
    • 个人缴费比例:1%
    • 单位缴费金额:9800元 × 2% = 196元
    • 个人缴费金额:9800元 × 1% = 98元
  4. 工伤保险:

    • 单位缴费比例:0.2% - 1.9%(根据行业风险程度确定)
    • 个人不缴费
    • 单位缴费金额:9800元 × (0.2% - 1.9%) = 19.6元 - 186.2元(具体金额根据行业风险程度确定)
  5. 生育保险:

    • 单位缴费比例:0.8%
    • 个人不缴费
    • 单位缴费金额:9800元 × 0.8% = 78.4元

  • 单位每月总缴费金额: 1960元(养老保险)+ 784元(医疗保险)+ 196元(失业保险)+ 19.6元 - 186.2元(工伤保险,具体金额根据行业风险程度确定)+ 78.4元(生育保险)= 3046元 - 3046.2元
  • 个人每月总缴费金额: 784元(养老保险)+ 196元(医疗保险)+ 98元(失业保险)= 1078元

以上计算结果仅供参考,具体缴费金额还需根据当地社保政策和单位实际情况进行计算。如有疑问,建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

江西抚州社保基数9600退休领多少钱

江西赣州社保基数9600元退休后的养老金领取金额需结合基本养老保险和灵活就业养老保险两种情况综合计算,具体如下: 一、基本养老保险(城镇职工基本养老保险) 缴费基数与缴费比例 年缴费9600元,对应月缴费基数为9600÷12÷8%=10000元。 假设缴费15年,60岁退休。 养老金计算公式 基础养老金 :$(当地上年度在岗职工月平均工资 + 缴费基数)÷2×缴费年限×1%$ 个人账户养老金

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600每个月扣多少

江西抚州社保基数9600元每个月扣多少? 根据相关规定,江西抚州社保缴费基数为9600元时,个人需缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体计算如下: 养老保险 :个人缴费比例为8%,计算为 9600 × 8 % = 768 9600 \times 8\% = 768 元。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,计算为 9600 × 2 % = 192 9600 \times 2\% =

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600医保卡每月多少

江西抚州社保基数为9600元时,医保卡每月金额通常为个人缴费部分加上单位缴费划入的部分。以抚州市城镇职工基本医疗保险政策为例,个人缴费比例为2%,单位缴费比例为8%。具体计算如下: 个人缴费金额 :9600元 × 2% = 192元。 单位缴费划入个人账户金额 :9600元 × 8% × 30% = 230.4元(单位缴费的30%划入个人账户)。 医保卡每月金额为 192元 + 230.4元 =

健康新闻 2025-04-28

职工医保在外省可以用吗

职工医保在外省可以使用,但需要满足一定条件,包括办理异地就医备案或开通医保个人账户跨省共济功能。参保人可以通过以下方式实现跨省使用医保: 1. 异地就医备案 适用范围 :跨省长期居住或临时外出就医的人员。 操作方式 :参保人需通过国家医保服务平台或线下医保经办机构办理异地就医备案,备案成功后即可在就医地直接结算住院和部分门诊费用。 注意事项 :备案有效期内,就医地的医疗费用可按参保地政策报销

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600扣税多少

工资9600元时,五险一金的扣除金额因各地政策及缴存比例不同而有所差异。一般来说,养老保险单位缴纳比例约为16%,个人缴纳比例约为8%;医疗保险单位缴纳比例约为10%,个人缴纳比例约为2%+3元;失业保险单位缴纳比例约为0.5%,个人缴纳比例约为0.5%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人无需缴纳。以常见比例计算,养老保险扣除约768元(9600×8%)

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600每月交多少

根据2024年赣州社保缴费标准,若社保缴费基数为9600元/月,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:9600元 × 8% = 768元 年缴金额:768元 × 12 = 9216元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元 月缴金额:9600元 × 2% + 3元 = 195元 年缴金额:195元 × 12 = 2340元

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600能拿多少

根据江西省抚州地区的社保缴费基数9600元,结合基本养老保险的计发规则,退休后每月可领取的养老金金额如下: 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数 :每年缴纳9600元,对应月缴费基数为 $9600 \div 12 \div 8% = 12000$ 元。 缴费比例 :按职工平均工资的8%比例缴费,月缴费基数为 $12000 \times 8% = 9600$ 元,符合当地缴费标准。 二

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600和5000的区别

江西抚州社保基数9600和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响个人和单位的缴费金额以及未来可享受的社保待遇。 社保基数越高,个人和单位需要缴纳的费用也越多,但同时也意味着个人在退休、医疗、失业等情况下能够获得更高的保障。以下是具体的区别和影响: 1.缴费金额的差异:高基数(9600元):以9600元为基数进行缴费,个人和单位需要缴纳的费用会更高。例如,养老保险个人缴费比例为8%

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600是什么标准

根据2022年抚州市社保缴费标准及调整机制,社保缴费基数9600元在抚州市属于 低于全省平均工资60%的档次 。具体说明如下: 一、缴费基数档次定位 全省平均工资对比 2017年抚州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为58,250元,2022年调整后基数为61,429元。按现行社保缴费比例(单位20%、个人8%),全省平均工资的60%约为30,71元,300%约为15,357元。

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9600是几档

江西抚州社保基数9600元对应的是‌第二档缴费标准 ‌,适用于当地中等收入群体,缴费比例和待遇水平处于中游位置。以下是具体分析: ‌基数分档依据 ‌ 江西省社保缴费基数通常划分为3-5档,以当地社平工资的60%-300%为区间。2024年抚州社平工资约6000元,9600元相当于社平工资的160%,符合第二档(100%-200%区间)的典型特征。 ‌缴费计算方式 ‌ 按此基数:

健康新闻 2025-04-28

医保断了可以自己续交吗

医保断缴后可以自己续交,但需注意补缴时限(通常3个月内)和方式差异(单位代缴或个人灵活就业身份办理),超期可能影响待遇享受或需重新计算缴费年限。 补缴条件与时限 医保断缴3个月内补缴可视为连续参保,补缴后无等待期且中断期间待遇可追溯;超过3个月则各地政策不同,部分允许补缴但设等待期,部分需重新计算缴费年限。灵活就业人员需以个人身份到社保局办理,单位职工可申请由新单位代缴。 办理方式 单位代缴

健康新闻 2025-04-28

医保断交一年继续缴费可以吗

可以 医保断缴一年后是否可以继续缴纳,需根据具体情况和地区政策判断,主要分为以下几种情况: 一、补缴可能性 断缴时间与补缴政策 若断缴时间超过3个月,需重新缴费且无法补缴,只能按新参保人计算待遇。 若断缴时间在3个月内,可补缴且连续计算缴费年限,但需等待6个月才能恢复享受医保待遇。 补缴后的待遇恢复 补缴后需等待6个月才能使用统筹基金支付待遇,未补缴的视为重新参保。 二、影响与注意事项

健康新闻 2025-04-28

个人怎么自己交医保

自由职业者参保 个人缴纳医保主要有以下两种方式,需根据户籍类型和就业状态选择适合的参保形式: 一、自由职业者参保(推荐) 参保条件 需满足城镇户口或农转非户口条件。 缴费标准 养老保险:按当地上年社平工资的18%-28%缴费,可自主选择80%或100%档位。 医疗保险:按当地上年社平工资的6%-10%缴费,灵活就业人员通常只能选择8%档位(不建个人账户)。 缴费方式 线上办理

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9800扣税多少

江西抚州社保基数为9800元时,个人所得税的扣除情况如下: 个人所得税计算 应纳税所得额 = 月工资收入 - 起征点(5000元)= 9800 - 5000 = 4800元。 根据个人所得税税率表,应纳税所得额在3000至12000元之间的部分,税率为10%。但前3000元部分按3%征税。 总税费 = 3000×3% + (4800-3000)×10% = 270元。 请注意,以上信息仅供参考

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9800医保卡每月多少

7800×2% 根据2024年抚州市社保缴费标准,若职工个人月平均工资为7800元,其医保缴费基数及个人月缴费金额如下: 一、医保缴费基数 缴费基数上限 2024年抚州市职工医保缴费基数上限为14563元(即上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%)。 实际缴费基数 由于7800元低于4854元(即上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的100%)和14563元(300%)

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9800退休领多少钱

社保基数9800元在江西抚州退休后,每月养老金预计在‌1700-3179元 ‌之间,具体金额取决于缴费年限、当地社平工资等关键因素。 ‌核心影响因素解析: ‌ ‌基础养老金计算 ‌ 与当地社平工资挂钩,抚州当前采用全省统一社平工资6397元计算。若按9800元基数缴费15年,基础养老金约为766元;缴费30年可升至1533元,体现"长缴多得"原则。 ‌个人账户养老金 ‌

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9900社保缴费多少

根据2024年最新数据,江西抚州社保缴费基数为9000元时,社保缴费金额如下: 一、企业缴费金额 养老保险 单位缴纳比例:16% 计算公式:9000元 × 16% = 1440元 个人缴纳比例:8% 计算公式:9000元 × 8% = 720元 合计 :1440元 + 720元 = 2160元 医疗保险 单位缴纳比例:6.8% 计算公式:9000元 × 6.8% = 612元 个人缴纳比例

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9900是几档

​​江西抚州社保基数9900元对应的是第七档(200%档次)​ ​,适用于企业职工或灵活就业人员养老保险缴费,属于较高缴费水平,可显著提升未来养老金待遇。 ​​档次划分依据​ ​:江西省社保缴费基数通常以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准(2024年为6397元),按60%-300%分为9档。9900元约为平均工资的154.7%,接近200%档位(标准为12794元)

健康新闻 2025-04-28

江西抚州社保基数9900是什么标准

合法缴费基数上限 根据赣州社保缴费政策,2024年社保缴费基数9900元属于 合法缴费基数上限 ,但需结合具体参保类型和缴费档次综合判断: 缴费基数范围 赣州社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%之间波动。2023-2024年赣州社会平均工资约为11000元/月,因此9900元处于合法区间(上限为11000×300%=33000元)。 适用对象与档次选择 单位缴费

健康新闻 2025-04-28
首页 顶部