江西抚州社保基数9300元属于 缴费基数上限 ,具体说明如下:
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缴费基数范围
社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%,且存在上下限限制。例如,若社会平均工资为1000元,则缴费基数范围为600元-3000元。
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抚州2024年社保基数标准
根据抚州市2024年社保政策,职工个人月平均工资收入高于2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资300%(即15357元)时,缴费基数按全省上年度在岗职工月平均工资的300%(15357元)执行。2023年抚州全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为10536元,因此2024年缴费基数上限为15357元。
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9300元的具体定位
9300元接近但未达到2024年全省平均工资的300%,因此可能属于 灵活就业人员或特殊工种 的缴费基数标准,或企业为降低缴费成本选择的基数值。
注意 :
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若职工月平均工资低于全省平均工资60%(如3071元)或高于300%(如15357元),缴费基数将分别按60%和300%的全省平均工资执行;
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不同险种(如养老、失业、医疗等)的缴费基数上限可能不同,需以具体险种规定为准。