‌江西抚州社保基数8500元的情况下，每月个人缴纳部分约为850-1275元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约2550-2975元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1%）。实际到手工资约7225-7650元，具体金额需结合公积金、个税及地方政策调整。‌

1. ‌社保缴费比例‌

   • ‌养老保险‌：个人8%（680元），单位16%（1360元）。
   • ‌医疗保险‌：个人2%（170元），单位6.5%（552.5元），部分地区附加大病保险。
   • ‌失业保险‌：个人0.5%（42.5元），单位0.5%（42.5元）。
   • ‌工伤/生育保险‌：单位承担约1%（85元），个人无需缴纳。

2. ‌实际到手工资计算‌

   • 社保个人部分合计约892.5元（养老+医疗+失业），扣除后工资为7607.5元。
   • 若需缴纳‌公积金‌（比例5%-12%），按最低5%计算再扣425元，到手约7182.5元。
   • ‌个税‌：按累计预扣法计算，无专项附加扣除时，月缴税约60元，最终到手约7122.5元。

3. ‌注意事项‌

   • 部分企业可能按最低基数缴纳社保，导致实际缴费低于8500元基数。
   • 医保个人账户划入比例因地而异，可能影响可用资金。
   • 工伤保险和生育保险由单位全额承担，不影响个人收入。

‌总结‌：社保基数8500元时，个人负担较轻，但需综合公积金、个税及地方政策计算最终收入。建议通过工资条或社保平台查询明细，确保权益准确。**