江西抚州社保基数7200和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为7200元时，个人缴纳部分为7200元×8%=576元，单位缴纳部分为7200元×20%=1440元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元×8%=400元，单位缴纳部分为5000元×20%=1000元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为7200元时，个人缴纳部分为7200元×2%=144元，单位缴纳部分为7200元×6.8%=489.6元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元×2%=100元，单位缴纳部分为5000元×6.8%=340元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为7200元时，个人缴纳部分为7200元×1%=72元，单位缴纳部分为7200元×0.5%=36元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000元×1%=50元，单位缴纳部分为5000元×0.5%=25元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

养老金待遇

• 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后所获得的养老金也会更多。

缴费比例

• 养老保险：单位20%，个人8%。
• 医疗保险：单位8%，个人2%。
• 失业保险：单位2%，个人1%。
• 工伤保险：单位每月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
• 生育保险：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。

总的来说，选择较高的缴费基数（如7200元）会导致每月缴费金额增加，但退休后可领取的养老金也会相应增加。而选择较低的缴费基数（如5000元）则每月缴费金额较少，退休后领取的养老金也相应较少。