江西抚州社保基数6300元属于较高档次，通常对应的是企业职工养老保险的缴费标准。根据江西省2024年社保基数政策，全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，月缴费基数下限为3839元，上限为19191元。6300元接近平均工资，属于中间偏上的档次。

1. 社保基数档次划分

• 江西省社保基数档次通常按照全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%划分。6300元约等于全省平均工资的98.5%，接近最高缴费档次。
• 企业职工的缴费基数一般按个人工资收入确定，低于全省平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。

2. 抚州社保政策特点

• 抚州市的企业职工社保缴费基数和企业比例与其他地市一致，缴费比例一般为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。
• 抚州市城乡居民养老保险也设有多个档次，最低为每年300元，最高为6000元，参保人可自主选择。

3. 影响与提示

• 缴费基数越高，个人和单位需缴纳的社保费用也越高，但未来领取的养老金待遇也会更高。
• 建议根据个人经济状况选择合适的缴费档次，确保社保权益最大化。

总结

江西抚州社保基数6300元属于较高档次，接近全省平均工资水平。参保人员可根据自身情况选择合适的缴费档次，享受相应的社保权益。