江西抚州社保缴费基数5000元属于第二档（80%档次），这是根据当地在岗职工平均工资的60%-300%划分的常见档次标准。关键亮点：该档位对应养老个人缴费8%、单位20%，医疗个人2%、单位10%，且缴费基数会随社会平均工资动态调整。
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档次划分依据：江西抚州社保缴费基数通常分为60%、70%、80%、90%、100%等五个主要档次，5000元处于80%档位区间，略高于最低档但低于平均工资水平。灵活就业人员若选择此档，养老保险需按20%比例全额自缴。
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缴费比例明细：以5000元为基数，养老保险个人承担8%（400元/月），单位缴纳20%（1000元/月）；医疗保险个人缴2%（100元），单位缴10%（500元）。工伤保险、生育保险由单位全额负担，比例分别为0.8%左右。
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灵活就业差异：灵活就业人员选择5000元基数时需全额承担20%养老保险费（1000元/月），且医保缴费比例可能达6%-13%，具体以抚州当年政策为准。2025年灵活就业养老缴费档次中，80%档月缴约976元（年缴11712元）。
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待遇关联性：选择较高档次缴费可提升未来养老金水平。例如，按80%档连续缴费15年，预估退休后月养老金可达约757元（含基础养老金和个人账户部分），显著高于最低档待遇。
提示：实际缴费档次可能因年度社平工资调整而变化，建议通过“江西税务”公众号或社保窗口查询最新基数标准，确保缴费准确性与待遇最大化。