江西抚州社保基数4800能拿多少

江西抚州社保缴费基数为4800元时,个人每月需缴纳约1056元(养老保险384元+医疗保险96元+失业保险48元+公积金528元),企业承担约2016元(养老保险768元+医疗保险384元+失业保险96元+工伤保险48元+公积金720元)。‌ 具体待遇如下:

  1. 养老保险
    按基数4800元、8%个人比例计算,月缴384元。退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成:

    • 基础养老金=(全省平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
    • 个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(如60岁退休按139个月计算)。
  2. 医疗保险
    个人缴纳2%(96元),可享受门诊/住院报销:

    • 门诊:社区医院报销70%,三级医院50%
    • 住院:起付线以上报销75%-95%(医院等级越高报销比例越低)。
  3. 失业保险
    个人缴1%(48元),失业后需满足缴费满1年、非自愿离职等条件,可领取:

    • 最长24个月失业金(抚州现行标准为当地最低工资90%,约1557元/月)。
  4. 工伤保险与生育保险
    企业全额缴纳(工伤保险1%、生育保险0.8%),个人不缴费:

    • 工伤可申请医疗费全额报销、伤残津贴(按伤残等级)
    • 生育津贴=单位上年度月均工资÷30×产假天数(江西现行158天)。
  5. 公积金
    按5%-12%比例(假设单位个人均缴11%),月缴528元:

    • 购房可申请低息贷款(最高额度为账户余额15倍)
    • 租房/装修可提取。

提示‌:实际待遇受缴费年限、工资涨幅、政策调整等影响,建议通过“江西人社”APP或线下窗口查询个性化测算结果。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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月薪4700元在江西抚州扣除社保和个税后,‌实际到手工资约为4000元左右 ‌。其中社保个人缴纳部分约占总工资10%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%),‌个税缴纳金额通常为0元 ‌(扣除五险一金及5000元起征点后无需纳税)。 ‌社保扣除明细 ‌ 养老保险:4700×8%=376元 医疗保险:4700×2%=94元 失业保险:4700×0.3%=14.1元 工伤保险和生育保险

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江西抚州社保基数4700和5000的区别主要体现在社保缴费金额上。 社保基数,即社会保险缴费基数,是计算用人单位和职工缴纳社保费用的基础。社保基数的高低直接影响到单位和个人每月需要缴纳的社保费用。在江西抚州,社保基数4700和5000的区别在于: 缴费金额不同 : 对于单位职工而言,社保缴费金额 = 社保基数 × 社保缴费比例。 对于灵活就业人员而言,社保缴费金额 = 社保基数 × 社保缴费比例

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70%档位 根据2024年江西抚州社保缴费标准,缴费基数为4900元时,对应的缴费金额如下: 一、职工社保缴费金额 养老保险 个人缴费:4900元 × 8% = 392元 单位缴费:4900元 × 22% = 1078元 合计:约 1470元/月 医疗保险 个人缴费:4900元 × 2% + 3元 = 101元 单位缴费:4900元 × 10% = 490元 合计:约 591元/月 失业保险

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