江西宜春社保基数17900和5000的区别

江西宜春社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面,具体如下:

缴费金额

  • 养老保险
    • 基数为17900元时,企业和个人缴费金额较高。
    • 基数为5000元时,企业和个人缴费金额较低。
  • 医疗保险
    • 基数为17900元时,企业和个人缴费金额较高。
    • 基数为5000元时,企业和个人缴费金额较低。
  • 失业保险
    • 基数为17900元和5000元时,企业和个人缴费金额相同。

社保待遇

  • 养老金
    • 缴费基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也相应越多。
    • 缴费基数为17900元时,退休后每月领取的养老金会比基数为5000元时多。
  • 医疗保险
    • 缴费基数越高,个人医疗账户积累越多,看病报销时能报销的金额也相应越多。
    • 缴费基数为17900元时,个人医疗账户积累会比基数为5000元时多。

对个人负担的影响

  • 月薪5000元者
    • 按最低基数5000元缴费,每月多缴113元,一年累计多缴504元。
  • 月薪17900元者
    • 按最高基数17900元缴费,每月多缴的金额会更多,具体金额需根据各项保险的缴费比例计算。

总的来说,江西宜春社保基数17900元相较于5000元,会导致个人和企业每月需要缴纳更高的社保费用,但同时也会在未来享受更高的社保待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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