江西宜春社保基数17900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面,具体如下:
缴费金额
- 养老保险:
- 基数为17900元时,企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时,企业和个人缴费金额较低。
- 医疗保险:
- 基数为17900元时,企业和个人缴费金额较高。
- 基数为5000元时,企业和个人缴费金额较低。
- 失业保险:
- 基数为17900元和5000元时,企业和个人缴费金额相同。
社保待遇
- 养老金:
- 缴费基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也相应越多。
- 缴费基数为17900元时,退休后每月领取的养老金会比基数为5000元时多。
- 医疗保险:
- 缴费基数越高,个人医疗账户积累越多,看病报销时能报销的金额也相应越多。
- 缴费基数为17900元时,个人医疗账户积累会比基数为5000元时多。
对个人负担的影响
- 月薪5000元者:
- 按最低基数5000元缴费,每月多缴113元,一年累计多缴504元。
- 月薪17900元者:
- 按最高基数17900元缴费,每月多缴的金额会更多,具体金额需根据各项保险的缴费比例计算。
总的来说,江西宜春社保基数17900元相较于5000元,会导致个人和企业每月需要缴纳更高的社保费用,但同时也会在未来享受更高的社保待遇。