江西宜春社保基数12400和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面。以下是具体分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为12400元时，个人缴费金额为12400×8%=992元，企业缴费金额为12400×20%=2480元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12400元时，个人缴费金额为12400×2%=248元，企业缴费金额为12400×6.8%=867.2元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×6.8%=340元。
养老金待遇
- 基础养老金：
- 缴费基数为12400元时，假设社平工资为8000元，则基础养老金=（8000+12400×0.6）÷2×20×1%=179.2元。
- 缴费基数为5000元时，基础养老金=（8000+5000×0.6）÷2×20×1%=106元。
- 个人账户养老金：
- 缴费基数为12400元时，个人账户储存额约为12400×8%×12×20=238080元，个人账户养老金=238080÷139≈1712元。
- 缴费基数为5000元时，个人账户储存额约为5000×8%×12×20=96000元，个人账户养老金=96000÷139≈690元。
- 合计养老金：
- 缴费基数为12400元时，合计养老金=179.2+1712=1891.2元。
- 缴费基数为5000元时，合计养老金=106+690=796元。
对个人负担的影响
- 缴费基数为12400元时，每月个人缴费金额为992元，企业缴费金额为2480元，总缴费负担较重。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额为400元，企业缴费金额为1000元，总缴费负担相对较轻。
江西宜春社保基数12400和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响等方面。