江西宜春社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数8100元：企业缴纳部分约为1378.8元（8100×16%），个人缴纳部分约为403.1元（8100×8%）。
  • 基数5000元：企业缴纳部分约为1000元（5000×20%），个人缴纳部分约为307.12元（5000×8%）。
• 医疗保险：
  • 基数8100元：企业缴纳部分约为129.6元（8100×6.8%），个人缴纳部分约为14.4元（8100×2%）。
  • 基数5000元：企业缴纳部分约为122.6元（5000×6.8%），个人缴纳部分约为76.78元（5000×2%）。

养老金待遇

• 社保缴纳基数越高，未来领取的养老金待遇也相对较高。这是因为养老金的计算公式中包含了缴费基数这一因素。

医保账户金额

• 基数8100元时，个人医保账户金额会相应增加。
• 基数5000元时，个人医保账户金额也会增加，但增加的金额会少于基数8100元时的情况。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位每月需要缴纳更多的费用，但从长远来看，这有助于提升退休后的养老金待遇和医保账户金额，从而为参保人提供更为全面的保障。在条件允许的情况下，建议参保人选择较高的缴费基数。