个人缴费360元
江西宜春社保基数4500元与5000元的主要区别体现在以下方面：
一、个人缴费金额差异
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缴费基数4500元
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养老保险：个人缴纳360元（4500×8%）
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医疗保险：个人缴纳90元（4500×2%）
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失业保险：个人缴纳45元（4500×1%）
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总计：495元
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缴费基数5000元
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养老保险：个人缴纳420元（5000×8%）
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医疗保险：个人缴纳90元（5000×2%）
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失业保险：个人缴纳45元（5000×1%）
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总计：565元
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对比 ：5000元基数比4500元多缴纳75元（420-360），但总缴费比例（8%+2%+1%）保持不变。
二、待遇影响差异
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基础养老金计算
基础养老金公式：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$- 缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金部分越高。
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个人账户养老金
个人账户养老金公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的金额也越高。
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总养老金水平
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
- 长期来看，缴费基数较高者（如5000元）的养老金待遇可能更高。
三、其他注意事项
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缴费基数范围 ：4500元和5000元通常为当地社保缴费基数上下限的中间值，职工可根据自身工资选择适合的缴费档次。
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地区政策差异 ：具体缴费比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保部门确认。
选择4500元还是5000元缴费基数，需结合个人经济能力、对养老金待遇的预期及地区政策综合考量。