江西吉安社保基数15500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例方面，具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数15500元：

  • 养老保险：企业缴费金额为15500×16%=2480元，个人缴费金额为15500×8%=1240元。
  • 医疗保险：企业缴费金额为15500×6.8%=1054元，个人缴费金额为15500×2%=310元。
  • 失业保险：企业和个人缴费金额均为15500×0.5%=77.5元。
  • 工伤保险：企业缴费金额根据行业风险不同，最低为15500×0.1%=15.5元，最高为15500×0.9%=139.5元。
  • 生育保险：企业缴费金额为15500×0.5%=77.5元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：企业缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：企业缴费金额为5000×6.8%=340元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
  • 失业保险：企业和个人缴费金额均为5000×0.5%=25元。
  • 工伤保险：企业缴费金额最低为5000×0.1%=5元，最高为5000×0.9%=45元。
  • 生育保险：企业缴费金额为5000×0.5%=25元。

社保待遇

社保待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。缴费基数也会影响医疗保险的报销比例和金额。

个人和企业承担的比例

• 社保缴费基数15500元：

  • 养老保险：企业承担16%，个人承担8%。
  • 医疗保险：企业承担6.8%，个人承担2%。
  • 失业保险：单位和个人各承担0.5%。
  • 工伤保险：企业承担比例根据行业风险不同，最低0.1%，最高0.9%。
  • 生育保险：企业承担0.5%。

• 社保缴费基数5000元：

  • 养老保险：企业承担16%，个人承担8%。
  • 医疗保险：企业承担6.8%，个人承担2%。
  • 失业保险：单位和个人各承担0.5%。
  • 工伤保险：企业承担比例根据行业风险不同，最低0.1%，最高0.9%。
  • 生育保险：企业承担0.5%。

总的来说，江西吉安社保基数15500元和5000元的主要区别体现在每项保险的缴费金额上，其中缴费基数越高，企业和个人需要缴纳的金额也越多，但相应地，退休后能领取到的社保待遇也会更好。