江西萍乡社保基数22000元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额不同

• 养老保险：

  • 缴费基数为22000元时，单位缴费金额为22000×20%=4400元，个人缴费金额为22000×8%=1760元。
  • 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为22000元时，单位和个人缴费金额分别为22000×8%=1760元和22000×2%=440元。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×8%=400元和5000×2%=100元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为22000元时，单位和个人缴费金额分别为22000×1%=220元和22000×1%=220元。
  • 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为5000×1%=50元和5000×1%=50元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险由单位全额缴纳，缴费基数为22000元时，单位缴费金额为22000×1%=220元；缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000×1%=50元。生育保险已并入医疗保险，不再单独计算。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。缴费基数为22000元的个人账户余额会高于缴费基数为5000元的个人账户余额。

税务影响

• 社保缴费基数的高低会影响个人的税务状况。缴费基数越高，个人所得税的扣除基数也相对较高，可能享受到的税收优惠也更多。

领取费用不同

• 社保缴纳基数高，以后领取的养老金、医疗保险报销比例等也会相应提高；反之，如果社保缴纳基数低，领取的费用和报销比例也会较低。

以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。