根据萍乡市2025年社保缴费基数21400元的相关信息，个人每月社保缴费金额如下：
养老保险
单位缴纳20%，个人缴纳8%
个人缴费金额：21400元 × 8% = 1712元
医疗保险
单位缴纳8%，个人缴纳2%
个人缴费金额：21400元 × 2% = 428元
失业保险
单位缴纳2%，个人缴纳1%
个人缴费金额：21400元 × 1% = 214元
其他险种
将上述各项相加：
**1712元（养老） + 428元（医疗） + 214元（失业） = ** 2354元 **
缴费基数范围
萍乡市社保缴费基数在2025年执行21400元，若单位未依法申报或存在其他特殊情况，可能影响实际缴费金额。
缴费时间
社保通常按月缴纳，具体扣款时间以单位规定为准。
咨询建议
若对缴费金额有疑问，建议通过萍乡市社保局官网或线下渠道核实最新政策。
以21400元为缴费基数时，萍乡市个人每月社保缴费总额约为 2354元 （不含单位缴费部分）。
在江西萍乡，社保基数21400元时个人每月需扣缴1712元 （养老保险8%+医疗保险2%），若为灵活就业人员则需全额承担20%即4280元。以下是具体分析： 职工社保扣缴标准 养老保险：按基数21400元的8%扣缴，每月1712元。 医疗保险：按2%扣缴，每月428元，另加大病统筹8元。 失业、工伤、生育保险：个人不缴费或比例低于1%。 灵活就业人员缴费差异
江西萍乡社保基数21400元属于较高水平，通常适用于单位职工社保缴费的上限标准，由个人和单位共同承担缴费责任。这一标准通常与当地社会平均工资水平、政策调整及企业经济效益等因素相关，体现了社保缴费的公平性与保障性。 1. 社保基数的定义与意义 社保基数是计算社会保险缴费金额的依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。社保基数的设定与地区经济发展水平、社会平均工资等因素密切相关
根据2024年萍乡市社保缴费政策，21400元属于 200%缴费档次 。具体分析如下： 缴费档次设置 萍乡市为个体工商户和灵活就业人员提供九个缴费基数档次，范围从全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%。2024年全省上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为 11625元 ，因此： 60%档 ：2325元 200%档 ：3875元 300%档 ：7750元
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下： 养老保险 单位缴费 ：21400元 × 20% = 4280元 个人缴费 ：21400元 × 8% = 1712元 医疗保险 单位缴费 ：21400元 × 8% = 1712元 个人缴费 ：21400元 × 2% = 428元 失业保险 单位缴费 ：21400元 × 2% = 428元 个人缴费 ：21400元 × 1% = 214元
江西萍乡社保基数 21300 退休后领取的金额无法直接确定 ，因为退休金的计算涉及多个因素，需综合考量。以下为您详细介绍： 基础养老金 ：计算公式为（退休时上年度全市或全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。社保基数 21300 会影响本人指数化月平均缴费工资的计算，缴费年限越长，基础养老金越高 。例如
江西萍乡社保基数21300元时，个人每月需缴纳约1635.3元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体计算依据当地社保缴费比例，以下为详细解析： 养老保险 个人缴费比例为8%，基数21300元时月缴1704元，进入个人账户，退休后作为养老金发放依据。 医疗保险 按2%比例计算，月缴426元，可用于门诊、购药及住院报销，部分金额划入医保个人账户。 失业保险
江西萍乡社保缴费基数21300元时，每月个人需缴纳约2343元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位部分约6381元（养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计8724元。 个人缴纳部分 养老保险 ：基数×8%=1704元（个人账户积累，退休后领取）。 医疗保险 ：基数×2%=426元（含个人账户划入，用于医疗消费）。 失业保险
暂时无法查找到江西萍乡社保基数21300元时医保卡每月返还的具体金额。不过，我可以为您提供2025年江西萍乡社保的相关信息供您参考： 2025年江西萍乡社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例合计为10%，其中单位缴费8%，个人缴费2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例合计为1%，其中单位缴费0.5%，个人缴费0.5%。 工伤保险
农村医保报销的有效期主要分为以下两种情况： 一、常规报销时效 一般情况 新型农村合作医疗（新农合）的报销有效期为 1年 ，即参保人需在医疗费用发生后的 12个月内 完成报销申请。超过1年未报销的费用将无法通过常规渠道申请。 特殊情况 若因特殊原因超过1年，需提供完整医疗费用明细及参保证明，部分地区可能通过补缴或特殊审批流程处理，但成功率较低。 二、异地结算时效 异地就医报销需在 3个月内
针对2025年云南普洱地区听力下降治疗的相关医院推荐如下： 一、综合医院推荐 云南医科大学第一附属医院 地址：昆明市西昌路295号 特点：三级甲等综合医院，设有耳鼻喉科，拥有专业医师团队和先进设备，适合系统检查与治疗。 云南医科大学第二附属医院 地址：昆明市五华区滇缅大道374号 特点：同样为三级甲等，耳鼻喉科在听力障碍及听神经损伤治疗方面有丰富经验。 解放军联勤保障部九二零医院 地址
2025年云南普洱出现眼睛痛，推荐优先选择普洱市人民医院眼科（三甲专科）或普洱爱尔眼科医院（专业连锁机构） ，这两家医院设备先进、专家经验丰富，能高效处理结膜炎、青光眼等常见眼病。若症状较轻，可先到思茅区中医院眼科（中西医结合特色）检查。 分点说明就诊选择依据： 急诊处理能力 突发剧烈眼痛伴视力下降，需24小时到普洱市人民医院急诊眼科，该院配备眼底造影仪和激光治疗设备
2025年云南普洱看牙痛，推荐普洱森贝口腔医院。这是一家正规二级口腔专科医院，擅长种植牙、牙齿矫正等，设备先进，服务贴心，用户评价普遍较高。 1. 技术实力与设备优势 普洱森贝口腔医院拥有25台牙椅和全套数字化诊疗设备，如CBCT机、数字化全景X光机，确保诊断和治疗的高效与精准。其技术团队在种植牙、牙齿矫正等领域经验丰富，尤其是微创拔牙、复杂种植、隐形矫正等特色项目。 2. 服务特色与患者体验
2025年云南普洱出现腿痛的患者可以前往普洱市人民医院，该医院以其专业的骨科团队、先进的医疗设备和优质的患者服务而闻名。 普洱市人民医院在治疗腿痛方面具有丰富的经验，能够提供从诊断到治疗的全面医疗服务。以下是选择普洱市人民医院的几大理由： 1.专业的骨科团队普洱市人民医院拥有一支由经验丰富的骨科专家组成的团队。这些专家在腿痛的治疗方面有着深厚的专业知识和丰富的临床经验。无论是由于关节炎
在2025年的云南普洱，如果您遭遇了耳鸣并且这种症状出现了消失后复现的情况，选择一家有资质的三甲医院进行专业诊治是关键 。耳鸣作为一种复杂的症状，可能由多种因素引起，包括血管性疾病、耳部疾病、药物刺激以及其他全身性疾病等。找到一个能够提供全面检查和针对性治疗方案的医疗机构尤为重要。 普洱市人民医院 ：作为普洱地区的重要医疗机构之一，普洱市人民医院拥有丰富的临床经验和专业的耳鼻喉科团队
2025年贵州黔东南治疗干眼症首推黔东南州中医医院 ，该院作为州内唯一中西医结合眼科机构 ，拥有进口设备 和中医特色疗法 ，实现干眼症“精准诊断+个性化治疗 ”。黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院等三甲医院也具备专业团队和丰富经验，可结合需求选择。 1. 中西医结合优势显著 黔东南州中医医院眼科采用“西医诊断+中医调理”模式
暂时无法得知江西萍乡社保基数21300扣税多少。不过，我可以为您提供2025年江西萍乡社保的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间
江西萍乡社保基数21500元/月时，个人每月需缴纳约2150元 ，其中养老保险1720元、医疗保险430元 ，失业保险等其他险种因政策调整可能无需个人承担。以下是具体分析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，按21500元基数计算为1720元/月。这是社保缴费中占比最大的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即430元/月
若江西萍乡社保缴费基数为21500元/月，个人每月需缴纳约2150元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据失业保险比例浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即21500 × 8 % = 1720 21500 \times 8\% = 1720 21500 × 8% = 1720 元，全部计入个人账户。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
江西萍乡社保基数21500元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，具体金额与缴费年限、个人账户余额及当地计发基数（如2023年为6747元）等因素相关。以社保基数21500元为例，若按0.6的平均缴费指数、21年缴费年限（含10年视同缴费）计算，月退休金约为2149元。 分点说明： 基础养老金 计算公式为：（计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷
江西萍乡社保基数21600元时，个人每月需缴纳约1728元（养老+医疗+失业），单位需缴纳约5616元（含五险） 。 分项缴费明细如下 ： 养老保险 ：个人按8%缴纳1728元，单位按20%缴纳4320元。 医疗保险 ：个人按2%缴纳432元，单位按8%缴纳1728元。 失业保险 ：个人按1%缴纳216元，单位按2%缴纳432元。 工伤保险和生育保险 ：仅单位缴纳
