社保缴费基数的高低直接影响个人的社保权益，例如养老金、医疗保险报销比例等。在江西萍乡，社保缴费基数15000元与5000元的主要区别在于缴费金额更高、退休后养老金更多、医疗保险报销比例更高。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额由缴费基数和缴费比例决定。以养老保险为例，萍乡市单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。如果基数是15000元，单位需缴纳2400元（15000×16%），个人需缴纳1200元（15000×8%）。而基数5000元时，单位缴纳800元（5000×16%），个人缴纳400元（5000×8%）。显然，基数越高，单位和个人缴纳的金额也越高。

2. 养老金水平

养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，退休后每月领取的养老金也越多。例如，15000元的基数比5000元高出两倍，退休后的养老金也会相应提高。

3. 医疗保险报销比例

医疗保险的报销比例通常与缴费基数挂钩。基数越高，医保账户资金积累越快，报销上限和报销比例也更高。以15000元的基数为例，医保账户资金积累更快，个人医疗费用报销比例更高，从而减轻医疗负担。

4. 其他社保待遇

失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也与缴费基数相关。基数越高，失业保险金、工伤保险赔偿和生育津贴的金额也更高。

总结

社保缴费基数15000元比5000元更能保障个人的未来权益，尤其是在养老金、医疗保险和失业保险等方面。选择较高的缴费基数更有利于个人长期保障。