在江西萍乡，若社保缴费基数为14000元，​​每月个人所得税约为500元​​，​​税后实际到手工资约10000元​​。具体金额会根据五险一金缴纳比例、专项附加扣除等因素浮动，但整体税负率在10%左右。

1. ​​五险一金扣除计算​​
   以14000元为基数，养老保险个人缴纳8%（1120元）、医疗保险2%（280元）、失业保险0.5%（70元），公积金按12%计算（1680元），合计每月五险一金支出约3150元。部分单位可能按最低基数缴纳，实际扣除金额会降低。

2. ​​应纳税所得额与税率​​
   扣除五险一金和5000元起征点后，应纳税所得额约为5850元（14000-3150-5000），适用10%税率，速算扣除数210元，个税计算公式为：
   $5850 \times 10\% - 210 = 375元$
   若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（如1000元），个税可进一步减少至275元。

3. ​​萍乡社保基数差异影响​​
   2025年萍乡社保缴费基数范围为3174~18294元。若单位按最低基数（如3839元）缴纳社保，个人五险一金支出仅约400元，但应纳税所得额会增至8561元（14000-400-5000），个税约646元，税后工资更高但养老金等福利相应减少。

4. ​​优化建议​​
   足额缴纳公积金（12%）可降低应税工资，而补充商业保险或年金也能合法减税。灵活就业者需注意基数选择，70%档（10752元/年）可能更划算。

合理规划专项附加扣除和社保缴纳方式，能有效减少税负。建议通过个税APP核对实际扣除项，或咨询单位财务获取精准测算。