​​职工医保缴费困难时，可以转为居民医保​​，但需注意两者在缴费标准、报销待遇及累计年限上的差异。​​关键点​​：居民医保年缴费低且享政府补贴，但报销比例较低且无法累计职工医保年限；职工医保断缴后需及时衔接居民医保以避免保障空窗期，但长期看可能影响退休医保待遇。

1. ​​转换条件与合法性​​
   若因失业、经济压力无法承担职工医保费用，法律允许转为居民医保。需先停缴职工医保，并在户籍地或居住地办理居民医保参保手续，提供身份证、户口本等材料。但需注意：​​两者不可同时参保​​，重复参保无法享受双重报销。

2. ​​经济性与保障差异​​

   • ​​缴费​​：职工医保按月缴费（个人+单位承担），年费用通常数千元；居民医保按年缴费（2024年约220元/年），政府补贴部分费用。
   • ​​报销​​：职工医保住院报销比例约80%，居民医保约70%，且职工医保含个人账户可用于购药。
   • ​​长期影响​​：职工医保缴费年限可累计（男满30年/女满25年）并享受终身医保待遇，居民医保无此权益。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​短期困难者​​：如临时失业，可暂转居民医保过渡，经济恢复后继续缴职工医保以累计年限。
   • ​​长期低收入者​​：若无力承担职工医保长期费用，居民医保是基础保障选择，但需接受较低报销比例。
   • ​​临近退休者​​：建议坚持缴职工医保，否则可能需补缴差额年限费用才能享受退休医保待遇。

​​总结​​：居民医保是职工医保的“兜底”选择，适合短期经济困难人群，但长期仍建议优先保障职工医保权益。办理前需咨询当地社保局，确认转换流程及待遇衔接细节。