辞职后单位停社保未停医保,可能导致医保待遇暂停但个人账户余额仍可用,需及时补缴或自行续保以避免报销中断。
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医保待遇暂停风险
社保停缴后,医保报销功能通常次月失效(部分地区有1-2个月缓冲期),但个人账户余额可继续使用。若断缴超过3个月,可能面临等待期或连续缴费年限清零,影响退休后医保待遇。 -
单位责任与补缴流程
单位未及时停缴医保属违规,需承担补缴责任且可能面临罚款。个人可要求单位补办停缴手续,或自行以灵活就业身份续保,避免断缴影响。 -
长期影响与解决方案
即使已缴满25年,未退休前停医保仍可能导致退休待遇打折。建议通过社保局或线上平台办理个人续保,部分地区允许一次性补缴断缴月份。
辞职后务必确认医保状态,优先选择无缝续保,保障医疗报销权益不间断。