江西景德镇社保基数14400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（14400元）对应更高个人/企业缴费额，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但保障力度有限。两类基数分别适合收入较高群体与按最低标准参保的灵活就业人员。
-
缴费金额差异
按2025年景德镇社保比例计算，基数14400元的月个人缴费约1152元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约2304元；基数5000元的月个人缴费仅400元，企业支付800元。两者月缴费差额达752元（个人）和1504元（企业）。 -
社保待遇对比
- 养老金：高基数参保者退休后个人账户积累更多，按现行公式测算，14400元基数缴费15年比5000元基数养老金高出约800元/月。
- 医保报销：14400元基数对应的医保统筹基金支付限额更高，住院报销比例提升5%-10%，且个人账户划入金额增加。
- 失业金：高基数参保者失业后可领取的失业金标准更高，最长领取期限相同。
-
适用场景建议
- 14400元基数：适合月薪超1.2万元的稳定在职职工，或追求高保障的灵活就业者，需权衡长期收益与当前支出。
- 5000元基数：适合收入较低或企业按最低标准缴费的职工，性价比更高，但需补充商业保险弥补保障缺口。
提示：基数选择需结合收入稳定性与未来规划，高基数长期回报更优，但短期内缴费压力较大。建议通过景德镇社保局官网或“赣服通”APP测算具体待遇差异。