​​江西南昌社保基数7000元属于中高缴费档次，介于2025年缴费基数下限（3839元）与上限（19191元）之间，个人每月需承担约560元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业对应缴纳约1400元（养老16%+医疗6.8%+失业0.5%+工伤/生育）。​​

1. ​​基数定位与政策依据​​
   南昌社保基数7000元远超最低标准（3839元），但未达上限（19191元），适用于工资水平中等偏上的职工。该基数依据江西省上年度全口径平均工资（6397元）的1.5倍核定，符合《社会保险法》及地方调整政策。

2. ​​个人与企业缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（560元/月），企业缴16%（1120元/月）。
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%（140元/月），企业缴6.8%（476元/月）。
   • ​​失业保险​​：双方各缴0.5%（35元/月）。工伤/生育保险由企业全额承担。

3. ​​待遇与长期收益​​
   按7000元基数连续缴费20年，退休后基础养老金预计可达​​1550元/月​​（参考全省平均工资8500元测算）。医保账户月入140元，失业可申领最长24个月补助。

4. ​​灵活就业人员适配性​​
   灵活就业者若选择7000元基数，需自行承担20%养老保险费（1400元/月）+医保费（约300元/月），适合收入稳定且追求较高养老待遇的群体。

​​提示​​：基数每年7月调整，建议通过“赣服通”核对最新标准。实际缴费需结合工资水平，超额部分按上限计算。