在南昌以5000元为社保基数缴纳五险,每月总缴费约1415元(个人承担约434元,单位承担约981元),具体金额因险种比例而异。以下为详细解析:
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缴费构成
- 养老保险:单位缴纳16%(800元),个人缴纳8%(400元)。
- 医疗保险:单位缴纳6.8%(340元),个人缴纳2%(100元)及大病统筹8元。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%(25元)。
- 工伤保险:单位按行业风险率缴纳0.2%-0.9%(约10-45元),个人不缴。
- 生育保险:单位缴纳0.5%(25元),个人不缴。
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灵活就业选择
若辞职后以灵活就业身份参保,仅需缴纳养老(20%)和医疗(8.8%),按5000元基数计算约1440元/月,但无法享受工伤、失业等待遇。 -
注意事项
- 缴费基数需在南昌规定范围内(2024年下限3839元、上限19191元),5000元属于合规区间。
- 单位代缴可通过银行托收或地税代扣,个人续保需通过社保局或第三方代缴平台。
合理规划社保缴费有助于保障福利连续性,建议根据就业状态选择对应参保方式。