按社平工资比例补缴
关于退休时医保缴费年限不足25年的补缴费用，具体金额和方式如下：
一、补缴标准
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缴费基数 ：按退休时上年度社会平均工资的60%-8%为基数。
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缴费比例 ：
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职工医保：5.6%（灵活就业人员）或8%（有个人账户）。
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居民医保：约4.2%（无个人账户）。
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二、补缴方式及费用计算
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一次性补缴 ：
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公式 ：退休时上年度社平工资 × 缺缴年限 × 缴费比例
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示例 ：
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若退休时社平工资为12,000元，缺缴5年，则补缴金额 = 12,000 × 5.6% × 60个月 = 40,320元。
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若按8%基数补缴，缺缴5年则需44,160元（如某地实际案例）。
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按月补缴 ：
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每月从养老金中扣除固定金额，直至累计缴费满25年。
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缺点 ：若期间社平工资上涨，总缴费额可能超过一次性补缴金额。
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三、注意事项
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地区差异 ：具体基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局。
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时间节点 ：需在退休前完成补缴，避免影响待遇享受。
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替代方案 ：部分地区允许补缴至2025年12月31日，之后转为居民医保（每年380元）。
四、补充说明
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个人账户影响 ：补缴费用均进入统筹基金，不增加个人账户金额。
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历史缴费年限 ：职工医保缴费年限不足15年将无法享受退休待遇，需累计满15年。
建议根据自身经济状况和地区政策选择一次性补缴或按月缴费，并提前规划资金。