福建龙岩社保基数19600元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。

1. 缴费金额差异

   • 按19600元基数计算：个人每月需缴纳约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即2058元；单位缴纳约28%（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.5%+生育3%），约5488元。
   • 按5000元基数计算：个人月缴约525元，单位月缴约1400元。两者月缴费差额显著，直接影响到手收入和企业成本。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：19600元基数退休后养老金显著高于5000元基数，因缴费金额和计算基数更高。
   • 医保报销：高基数可能享受更高医保账户入账金额及报销比例，尤其对大病治疗更有利。

3. 适用人群建议

   • 19600元基数适合收入稳定、追求高福利的企业职工或高收入群体；
   • 5000元基数适合短期工作者、灵活就业人员或小微企业员工，兼顾基本保障与经济压力。

选择社保基数需结合自身收入与长期规划，高基数投入带来高回报，但需确保持续缴费能力。