福建龙岩社保缴费基数8700元属于较高档次，通常对应100%-150%的缴费指数，具体需结合当地社平工资计算。 若龙岩2025年社平工资为7040元（参考历史数据），则8700元约为社平工资的123%，属于中高缴费档次，养老金待遇显著高于最低档。
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社保基数与档次的关系
社保缴费档次以当地上年度社平工资的60%-300%划分，8700元在多数省份超过100%基准线。例如：- 社平工资7040元时，8700元对应1.23倍缴费指数，显著高于普通职工水平。
- 灵活就业人员若选择此基数，需按20%比例月缴1740元（8700×20%），体现较强缴费能力。
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龙岩缴费政策差异
- 在职职工：基数8700元直接反映本人上年度月均工资，单位按16%、个人按8%缴纳养老保险（个人月缴696元）。
- 灵活就业人员：需自主选择档次，若当地提供100%、150%两档，8700元可能归入150%档，养老金积累更快。
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对养老金的影响
缴费基数越高，个人账户积累和统筹账户计算的基础养老金均提升。以缴费指数1.23、20年工龄为例：- 基础养老金≈（计发基数+计发基数×1.23）÷2×20×1%，较60%档高出约40%。
- 长期回报：退休后月领养老金可能突破3000元，远超最低档水平。
总结：选择8700元基数参保，短期缴费压力增大，但长期养老待遇优势明显。建议参保人根据收入稳定性规划档次，并关注龙岩2025年最新社平工资公布值以精准对标。