福建南平社保基数13900元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费比例、缴费年限以及具体的社保项目。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常，个人缴纳养老保险的比例为8%，单位缴纳比例为16%。以社保基数13900元计算，个人每月缴纳养老保险的费用为13900元×8%=1112元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素相关。假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，基础养老金约为（6000元+13900元）÷2×30×1%=2985元。个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数，假设计发月数为139个月，个人账户养老金约为1112元×12×30÷139≈2880元。养老金总计约为2985元+2880元=5865元。
- 2.医疗保险：缴费比例：个人缴纳医疗保险的比例一般为2%，单位缴纳比例为8%。每月个人缴纳的医疗保险费用为13900元×2%=278元。医保待遇：医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销。具体报销比例和额度根据当地医保政策而定，一般情况下，住院报销比例在70%-90%之间。
- 3.失业保险：缴费比例：个人缴纳失业保险的比例一般为0.5%，单位缴纳比例为1%。每月个人缴纳的失业保险费用为13900元×0.5%=69.5元。失业金领取：失业金领取需满足一定条件，如非本人意愿中断就业、缴纳失业保险满一年等。失业金标准一般为当地最低工资标准的70%-90%，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴纳。缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。工伤待遇：工伤保险提供工伤医疗、伤残津贴、工亡补助等保障。具体待遇根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险由单位全额缴纳，个人不需缴纳。缴费比例一般为0.5%-1%。生育待遇：生育保险提供生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴标准为职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。
福建南平社保基数13900元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用约为1459.5元（养老保险1112元 + 医疗保险278元 + 失业保险69.5元）。具体领取的社保待遇则根据各项保险的政策和条件有所不同。建议根据个人实际情况，咨询当地社保部门以获取更准确的信息。