​​福建南平社保基数6100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和实际收入三个方面。​​ ​​基数越高，每月社保缴费总额和个人账户积累越多，未来养老金和医保报销额度更高，但当期到手工资会相应减少。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年南平社保比例计算（单位：养老保险16%、个人8%；医疗保险单位6.5%、个人2%）：

   • ​​基数6100元​​：
     • 养老保险：单位976元/月，个人488元/月；
     • 医疗保险：单位396.5元/月，个人122元/月；
     • 总缴费：单位1372.5元/月，个人610元/月。
   • ​​基数5000元​​：
     • 养老保险：单位800元/月，个人400元/月；
     • 医疗保险：单位325元/月，个人100元/月；
     • 总缴费：单位1125元/月，个人500元/月。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：基数6100元时，个人账户每月多积累88元（8%差额），长期缴费将显著提高退休金水平。基础养老金计算中，缴费基数越高，指数化工资越高，最终待遇更优。
   • ​​医保报销​​：基数6100元的医保个人账户每月多划入22元（2%差额），可用于门诊或购药；统筹基金部分基数高则报销上限更高。

3. ​​实际收入变化​​

   • 基数6100元比5000元每月多扣110元（个人部分），但单位同步多承担247.5元。若工资总额固定，选择高基数会减少当期到手工资，但隐性福利（单位多缴部分）和长期收益更划算。

​​总结​​：基数6100元更适合注重长期社保待遇的人群，尤其是计划长期稳定缴费或临近退休者；基数5000元适合短期现金流压力较大者，但需权衡未来待遇差距。灵活就业人员可根据经济能力自主选择缴费档次。