​​福建南平社保缴费基数为6000元时，个人每月需缴纳约$630元$（养老保险$480元$、医疗保险$120元$、失业保险$30元$），单位另承担约$1440元$。若含公积金（按12%比例），个人和单位各需再缴$720元$，实际到手工资约为$4630元$（已扣除个税）。​​

1. ​​养老保险​​：个人按基数的8%缴纳，即$6000×8$，单位承担16%或20%（不同政策）。缴费满15年且达到退休年龄可领取养老金，未来待遇与缴费年限、基数正相关。
2. ​​医疗保险​​：个人缴费比例为2%（$120元$），单位缴纳6.5%-9.8%。医保卡个人账户可用于门诊或购药，住院报销比例依当地政策。
3. ​​失业保险​​：个人与单位各缴0.5%（$30元$），非主动离职时可申领失业金，最长领取24个月。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：个人无需缴费，由单位全额承担（费率0.5%-2%）。生育保险覆盖产假津贴和医疗费用报销。
5. ​​公积金​​：若按12%比例缴纳，个人和单位各缴$720元$，可用于购房贷款或租房提取，长期缴存可累积可观余额。

​​提示​​：实际扣除金额可能因政策调整、专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）或企业具体执行标准略有差异，建议通过当地社保平台或单位人事部门核实最新数据。合理规划社保与公积金，能有效提升长期福利保障。