在福建漳州，若社保基数为 17900 元，每月社保扣除费用会因险种不同而有所差异。每月个人社保扣除总计约 2247.5 元，具体各险种扣费情况如下：

• 养老保险：个人需按工资收入的 8% 缴纳，即 17900×8% =1432 元。单位则按职工工资总额的 16% 缴纳，为 17900×16% =2864 元。
• 医疗保险：个人按工资收入的 2% 缴纳，17900×2% =358 元。公司按职工工资总额的 6.5% 缴纳，17900×6.5% =1163.5 元。
• 失业保险：个人和公司均按职工工资总额的 0.5% 缴纳，个人缴纳 17900×0.5% =89.5 元，公司缴纳金额相同，也是 89.5 元。
• 生育保险：费用完全由公司承担，缴纳比例为职工工资总额的 0.7%，即 17900×0.7% =125.3 元。
• 工伤保险：费用同样由公司承担，缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定，不同行业在一类至八类中对应不同比例，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的 0.2% - 1.9%。假设某行业对应比例为 1%，则公司需缴纳 17900×1% =179 元 。

需注意，社保政策可能调整，实际扣费以当地社保部门规定为准，建议关注官方渠道信息，以保障自身权益。