福建漳州社保基数 8800 元处于当地社保缴费基数的中高水平 ，既非下限（2024 年部分险种下限低至 4433 元），也未达上限（2024 年部分险种上限高至 22164 元）。以这样的基数缴纳社保，在各项社保待遇上有着不同体现：

• 养老保险：对职工而言，在企业职工基本养老保险方面，若以 8800 元为基数，单位需按 16% 缴纳，每月缴纳 1408 元；个人按 8% 缴纳，每月缴纳 704 元。在机关事业单位养老保险中，同样以此基数，单位和个人缴费比例虽可能与企业略有差异，但缴纳金额也会因基数较高而处于一定水平。在退休后领取养老金时，养老金计算与缴费基数紧密相关，较高的缴费基数 8800 元意味着养老金待遇会相对较好。
• 医疗保险（含生育保险）：以 8800 元作为医保缴费基数，缴纳金额相对较多，那么进入医保个人账户的金额也会相应增加，在就医看病、买药时可使用的个人账户资金更充足。在享受医疗报销待遇时，在政策范围内的报销额度等可能也会因缴费基数高而更有优势，比如部分地区会根据缴费情况调整报销比例或报销限额。
• 失业保险：缴费基数为 8800 元时，单位和个人按照相应比例缴纳失业保险费，在失业时领取的失业保险金金额和领取期限等，可能会因缴费基数高、缴费总额多而受到积极影响，能为失业期间提供更有力的经济支持。
• 工伤保险：企业以 8800 元为职工工伤保险缴费基数，当职工遭遇工伤时，工伤保险基金支付的待遇标准，如一次性伤残补助金、工伤医疗费用报销等，会参考缴费基数确定，较高基数有助于保障职工获得更充分的工伤赔偿。

福建漳州社保基数 8800 元能为参保人带来相对较好的社保待遇，但具体政策和待遇细节，建议向当地社保部门详细咨询 。