福建漳州社保基数为8200元时，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，个人和单位分别承担相应的费用。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，即个人每月需缴纳8200元×8%=656元。单位缴费比例：一般为16%，即单位每月需缴纳8200元×16%=1312元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，即个人每月需缴纳8200元×2%=164元。单位缴费比例：比例为8%，即单位每月需缴纳8200元×8%=656元。医疗保险用于支付职工的医疗费用，保障职工的健康权益。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，即个人每月需缴纳8200元×0.5%=41元。单位缴费比例：比例为0.5%，即单位每月需缴纳8200元×0.5%=41元。失业保险为失业人员提供临时经济援助，帮助其渡过难关。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：个人不需缴纳。单位缴费比例：一般为0.2%，即单位每月需缴纳8200元×0.2%=16.4元。工伤保险用于支付职工因工作受伤或患职业病的医疗费用及伤残津贴。
- 5.生育保险：个人缴费比例：个人不需缴纳。单位缴费比例：比例为0.8%，即单位每月需缴纳8200元×0.8%=65.6元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用及生育津贴。
总结：
在福建漳州，社保基数为8200元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为656元（养老保险） + 164元（医疗保险） + 41元（失业保险） = 861元。而单位每月需缴纳的社保费用总计为1312元（养老保险） + 656元（医疗保险） + 41元（失业保险） + 16.4元（工伤保险） + 65.6元（生育保险） = 2091元。了解这些缴费比例和金额，有助于职工和单位更好地规划财务，确保社保权益的落实。