社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以下是福建三明社保基数18500元和5000元的区别：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数18500元：企业和个人总缴纳比例为24%（18500×8%+18500×16%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为13%（5000×8%+5000×16%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数18500元：企业和个人总缴纳比例为11%（18500×8%+18500×2%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为5.2%（5000×8%+5000×2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数18500元：企业和个人总缴纳比例为1%（18500×0.5%+18500×0.5%）。
- 缴费基数5000元：企业和个人总缴纳比例为0.5%（5000×0.5%+5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 缴费基数18500元：企业缴纳比例为0.2%（18500×0.01）。
- 缴费基数5000元：企业缴纳比例为0.1%（5000×0.01）。
- 生育保险：
- 缴费基数18500元和5000元：企业均缴纳比例为0.1%（18500×0.01）。
福利待遇差异
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
福建三明社保基数18500元和5000元在缴费金额和福利待遇方面存在明显差异。