在福建莆田，社保基数13600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   按13600元基数缴纳社保，个人和单位需承担更高比例的养老保险（8%）、医疗保险（2%）等费用，每月总缴费约为基数的30%-40%；而基数5000元的缴费总额明显更低，适合预算有限的参保者。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：13600元基数对应的养老金计算基准更高，退休后每月领取的金额显著多于5000元基数。
   • ‌医疗报销‌：高基数通常关联更高的医保账户余额和报销比例，尤其在住院和大病治疗时优势明显。
   • ‌失业/工伤待遇‌：基数高低直接影响相关补贴的发放标准，高基数参保者享受的保障更充分。

3. ‌适用人群建议‌

   • 13600元基数适合‌收入稳定、追求长期福利‌的企事业单位职工或高收入群体。
   • 5000元基数更适合‌灵活就业人员、小微企业员工‌或短期过渡性参保需求者。

选择社保基数时需结合自身收入和对未来福利的预期，高基数长期收益更优，低基数则能减轻当前经济压力。建议根据职业规划和财务状况合理选择。