在福建厦门,社保基数为5600元时,个人每月实际到手工资约为4900-5100元(扣除五险一金后),企业需承担约1800-2000元社保费用。具体金额因公积金比例、补充险种等略有浮动,以下从三方面解析:
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个人扣除部分
- 养老保险:按8%扣除,约448元
- 医疗保险:2%+3元大病统筹,约115元
- 失业保险:0.5%,约28元
- 公积金(按12%上限):672元
合计每月扣除约1263元。
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企业缴纳部分
- 养老保险:16%,896元
- 医疗保险:7.5%,420元
- 失业保险:0.5%,28元
- 工伤保险:0.2%-1.5%(行业差异),按0.5%计算约28元
- 生育保险:0.7%,约39元
- 公积金:匹配个人部分672元
企业总成本约2083元/月。
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实际影响因素
- 公积金比例可在5%-12%间调整,直接影响到手金额
- 部分企业补充医疗保险或年金会额外扣除
- 年度基数调整后需重新计算。
提示:可通过厦门人社官网“社保测算器”输入具体参数获取精准结果,或咨询单位HR核实缴费明细。