根据我国现行法律规定和社保体系构成，关于“有工作社保是否还需要交医保”的问题，综合解答如下：
一、社保与医保的包含关系
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社保包含医保
社保中的 基本医疗保险 已涵盖医疗保险的保障内容。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，职工医保作为社保的组成部分，由用人单位和劳动者共同缴费。
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社保的五大险种
社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中医疗保险负责医疗费用报销，其他险种分别保障养老、失业、工伤和生育相关权益。
二、无需重复参保的情况
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单位缴费的医保
当工作单位依法缴纳社保时，职工无需再单独缴纳医保。单位缴费部分直接纳入医保基金，职工享受医疗保障待遇。
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个人缴费的社保
若以灵活就业人员身份单独缴纳社保，需选择 职工医保 （部分地区支持个人参保），此时无需再购买其他形式的医疗保险。
三、特殊说明
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医保报销范围限制
社保医保的报销需符合医保目录内用药、诊疗项目等条件，自费项目需自行承担。
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商业医疗保险的补充性
若对社保报销额度或特定需求有更高保障需求，可选择商业医疗保险作为补充，但需注意与社保的报销范围不冲突。
四、办理建议
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确认缴费类型 ：通过单位工资条或社保查询平台确认是否已纳入职工医保。
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避免重复缴费 ：若单位已缴费，无需再购买商业医疗保险；若选择个人参保，需明确选择职工医保而非其他类型。
正常情况下，有工作并单位缴纳社保后无需再单独缴纳医保，但需注意社保待遇的适用范围及限制。