‌安徽宣城社保基数16800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（16800元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌16800元基数‌：每月社保费用更高（如养老保险个人缴纳8%即1344元，单位16%即2688元），总缴费约为5000元基数的3.36倍。
   • ‌5000元基数‌：个人养老保险仅需400元，单位800元，更适合预算有限的参保者。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后领取的养老金显著高于低基数，因计算时以平均缴费指数为基础。
   • ‌医疗报销‌：医保账户划入金额与基数挂钩，16800元基数下个人账户资金更多，享受更充裕的门诊或购药额度。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌16800元‌：通常为国企、事业单位或高薪企业职工，按实际工资水平核定。
   • ‌5000元‌：常见于灵活就业人员或企业按最低标准缴纳的情况，符合宣城社保缴费下限要求。

‌总结‌：选择基数需权衡经济能力与长期需求，高基数提升福利但增加负担，低基数适合短期规划。参保时建议结合收入及未来保障需求综合考量。