安徽亳州社保基数11900元和5000元的核心区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。11900元的高基数对应更高档次的社保缴费，退休后养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高人群；5000元的低基数缴费压力小，但社保待遇相对较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业人员。

‌1. 缴费金额差异‌

• ‌11900元基数‌：每月单位和个人合计缴纳约4000元（以养老保险单位16%+个人8%为例），年缴费近4.8万元。
• ‌5000元基数‌：每月合计缴纳约1700元，年缴费约2万元，经济压力显著降低。

‌2. 社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：高基数缴费的养老金计算基数更高，未来每月领取金额可能比低基数多50%以上。
• ‌医保报销‌：高基数对应的医保个人账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
• ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等均按缴费基数比例计算，金额更高。

‌3. 适用人群建议‌

• ‌11900元基数‌：适合国企、事业单位职工或高收入群体，追求长期福利最大化。
• ‌5000元基数‌：适合私企员工、灵活就业者或收入不稳定人群，平衡当前开支与基础保障。

选择社保基数时需结合‌收入水平、长期规划‌和‌当前经济能力‌。高基数长期收益更优，但低基数能减轻短期负担，建议根据实际需求理性选择。