根据2024年最新社保和个税政策，安徽六安地区7000元工资的扣税情况如下：
一、社保扣除部分
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五险一金缴纳比例
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单位 ：养老保险8%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险1%、生育保险0.8%
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个人 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%、住房公积金（单位12%-个人1%-3元大病统筹）
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合计 ：五险一金总比例为22.5%-23.5%
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具体扣除金额
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假设公积金按7000元基数缴纳12%，则个人需缴纳： $$7000 \times 12% = 840 \text{元}$$
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医疗保险个人缴纳2%+3元大病统筹，合计： $$7000 \times 2% + 3 = 143 \text{元}$$
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其他社保（养老、失业、工伤、生育）个人缴纳0.2%，合计：
$$7000 \times 0.2% = 14 \text{元}$$ -
总扣除 ：
$$840 + 143 + 14 = 967 \text{元}$$ -
实际到手工资 ：
$$7000 - 967 = 6033 \text{元}$$
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二、个税扣除部分
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起征点与税率
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2024年个税起征点为5000元，7000元应纳税所得额为： $$7000 - 5000 = 2000 \text{元}$$
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适用3%税率，速算扣除数为0，故个税为：
$$2000 \times 3% = 60 \text{元}$$
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三、综合说明
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总扣除 ：社保967元 + 个税60元 = 1027元
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实际到手工资 ：7000元 - 1027元 = 5973元
四、注意事项
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若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在计算时扣除相应金额；
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若单位缴纳比例高于法定标准（如公积金24%），需以实际缴纳金额为准。