在安徽六安，社保基数为6600元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为660元，而企业需缴纳的部分大约为1700元。 具体到个人和企业分别能拿到多少福利，需要从多个方面进行详细分析。
个人缴纳的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。根据六安市的社保政策，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，住房公积金为5%-12%。以6600元为基数，个人每月需缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：6600 * 8% = 528元
- 医疗保险：6600 * 2% = 132元
- 失业保险：6600 * 0.5% = 33元
- 住房公积金（以8%为例）：6600 * 8% = 528元
总计：528 + 132 + 33 + 528 = 1221元
由于实际缴纳中可能存在上限和下限，实际缴纳金额可能会有所不同。个人缴纳的社保费用主要用于个人账户的积累，未来在退休、医疗、失业等情况下可以享受相应的福利。
企业缴纳的社保费用则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据六安市的政策，企业需缴纳的比例分别为：
- 养老保险：6600 * 16% = 1056元
- 医疗保险：6600 * 8% = 528元
- 失业保险：6600 * 0.5% = 33元
- 工伤保险：6600 * 0.2% = 13.2元
- 生育保险：6600 * 0.8% = 52.8元
总计：1056 + 528 + 33 + 13.2 + 52.8 = 1683元
企业缴纳的社保费用主要用于社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金、医疗费用等社会福利。
个人福利方面，养老保险个人账户的积累将用于未来退休后的养老金发放，医疗保险个人账户可用于门诊和住院费用的报销，失业保险在失业期间可以领取一定的失业金，住房公积金则可以在购房、租房或装修时提取使用。
企业福利方面，企业为员工缴纳社保不仅是法律规定的义务，也是企业社会责任的体现。通过缴纳社保，企业可以为员工提供全面的社会保障，提升员工的归属感和工作积极性。
在安徽六安，社保基数为6600元时，个人和企业需缴纳的社保费用分别为660元和1700元左右。个人缴纳的社保费用主要用于个人账户的积累，而企业缴纳的社保费用则用于社会统筹账户，为员工提供全面的社会保障。了解这些信息，有助于个人和企业更好地规划和管理社保相关事务。