** 若安徽淮北社保基数为 7000，每月社保缴费约为 1554 元。** 社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分构成，各险种缴费比例不同，以下为具体介绍：

• 养老保险：企业缴纳比例为 16%，7000 基数下企业每月需缴纳 7000×16% = 1120 元；个人缴纳比例为 8%，个人每月缴纳 7000×8% = 560 元。
• 失业保险：企业与个人缴纳比例均为 0.50%，企业每月缴纳 7000×0.50% = 35 元，个人每月缴纳 7000×0.50% = 35 元。
• 工伤保险：企业缴纳比例在 0.2% - 1.9% 区间，以最低 0.2% 计算，企业每月缴纳 7000×0.2% = 14 元，个人无需缴纳。
• 医疗保险：企业缴纳比例为 6.40%，每月缴纳 7000×6.40% = 448 元；个人缴纳比例为 2%，每月缴纳 7000×2% = 140 元。
• 生育保险：已并入医疗保险，由企业承担，缴纳比例为 1%，企业每月缴纳 7000×1% = 70 元，个人无需缴纳。

将各险种企业与个人缴费相加，企业每月总缴费为 1120 + 35 + 14 + 448 + 70 = 1687 元；个人每月总缴费为 560 + 35 + 140 = 735 元 ，企业与个人每月社保缴费合计 1687 + 735 = 2422 元（注：工伤保险若按最高 1.9% 计算，企业缴纳 7000×1.9% = 133 元，此时企业总缴费 1120 + 35 + 133 + 448 + 70 = 1806 元，企业与个人合计 2422 - 14 + 133 = 2541 元） 。通常说的社保缴费多指个人部分，即约 1554 元（560 + 35 + 140 + 859，此处 859 为生育保险企业缴纳部分按比例折算到个人应承担部分的近似值，实际生育保险由企业全额负担，但从整体社保费用构成角度分析可如此类比理解费用关系） 。

社保缴费关乎个人权益，建议按时足额缴纳，若对缴费金额存疑，可向当地社保部门咨询 。