安徽马鞍山社保基数13700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来领取的养老金待遇等方面。以下是具体的分析：

缴费金额

• 养老保险：

  • 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×8%=1100元，企业缴费金额为13700×20%=2740元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×20%=1000元。

• 医疗保险：

  • 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×2%=274元，企业缴费金额为13700×8.5%=1169.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×8.5%=425元。

• 失业保险：

  • 缴费基数为13700元时，个人缴费金额为13700×0.5%=68.5元，企业缴费金额为13700×0.5%=68.5元。
  • 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。

• 工伤保险和生育保险：

  • 工伤保险个人不缴费，企业缴费比例为0.004，缴费基数为13700元时，企业缴费金额为13700×0.004=5.48元。
  • 生育保险个人不缴费，企业缴费比例为0.00117，缴费基数为13700元时，企业缴费金额为13700×0.00117=1.58元。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多。缴费基数为13700元时的个人账户积累会明显高于缴费基数为5000元时的积累。

未来领取的养老金待遇

• 养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素有关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金也会相对越多。

总的来说，选择较高的缴费基数（如13700元）会导致个人和企业每月需要缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，未来领取的养老金待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但长期来看，可能会影响退休后的养老金待遇。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择缴费基数。