安徽蚌埠社保基数4800每月交多少

根据2024年蚌埠社保缴费标准,若社保基数为4800元,每月社保缴纳金额如下:

一、职工社保(单位和个人缴费)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 每月缴纳金额: $$4800 \times 20% = 960 \text{元(单位)}$$
      $$4800 \times 8% = 384 \text{元(个人)}$$

    • 合计 :1344元/月

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:6%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 每月缴纳金额: $$4800 \times 6% = 288 \text{元(单位)}$$
      $$4800 \times 2% = 96 \text{元(个人)}$$

    • 合计 :384元/月

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.6%

    • 个人缴纳比例:0.4%

    • 每月缴纳金额: $$4800 \times 0.6% = 2.88 \text{元(单位)}$$
      $$4800 \times 0.4% = 1.92 \text{元(个人)}$$

    • 合计 :4.8元/月

  4. 工伤保险与生育保险

    • 单位全额缴纳,个人不缴费

二、灵活就业人员社保(仅医疗保险和养老保险)

  • 养老保险 :按职工社保单位缴费比例16%+个人8%计算,月缴约1014.48元

  • 医疗保险 :按职工社保单位缴费比例6%+个人2%计算,月缴约600元

三、城乡居民养老保险(需注意)

  • 2025年城乡居民养老保险设有15个档次,缴费标准为每年6000元至21133元,具体以当年政策为准

  • 若选择最低档次(6000元/年),则月缴约500元

总结

  • 职工社保(单位+个人) :约1344元/月

  • 灵活就业人员 :约1014.48元/月(仅养老、医疗)

  • 城乡居民养老保险 :约500元/年(按最低档次计算)

以上数据综合自蚌埠市社保部门官方信息,具体以实际缴费为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽蚌埠社保基数4700和5000的区别

​​安徽蚌埠社保基数4700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的差异​ ​。​​基数越高,单位和个人缴纳的社保费用越多,未来养老金、医保报销等待遇水平也相应提高​ ​,但当期到手工资会减少。 ​​缴费金额差异​ ​ 以养老保险为例,基数4700元时个人月缴376元(8%),单位缴752元(16%);基数5000元时个人缴400元,单位缴800元。医疗保险

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安徽蚌埠社保基数4800个人缴纳多少

​​安徽蚌埠社保基数4800元时,个人每月需缴纳约480元(具体为4800×10%=480元)​ ​,其中养老保险占8%(384元)、医疗保险2%(96元),失业保险0.5%(24元)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳,4800元基数对应​​384元/月​ ​,全部计入个人账户,直接影响未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:缴费比例为2%

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安徽蚌埠社保基数4900社保缴费多少

在安徽蚌埠,社保基数为4900元时,个人和单位每月需要缴纳的社保费用总额大约为1900元,其中个人承担约520元,单位承担约1380元。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:个人缴费比例为8%,即4900元×8%=392元。单位缴费比例为16%,即4900元×16%=784元。养老保险是社保中占比最大的部分,个人和单位共同承担,确保职工退休后的基本生活保障。 2.医疗保险

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安徽蚌埠社保基数4900是几档

最低档 安徽蚌埠社保缴费基数4700元属于 最低档 。以下是具体说明: 缴费基数与档位的关系 社保缴费基数4700元对应的缴费比例为8%(养老)+2%(医疗)=10%,低于当地社会平均工资的60%,因此属于最低档。 安徽蚌埠的社保缴费档次划分 安徽蚌埠(属于安徽省)的社保缴费档次分为四档,具体如下: 最低档(40%) :养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%,医疗基数为80%;

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安徽蚌埠社保基数4900是什么标准

安徽蚌埠社保基数4900元是‌2025年当地职工社保缴费的基准值 ‌,属于‌中等偏上水平 ‌,直接影响个人和单位的缴费金额。这一标准由蚌埠市人社局根据全省平均工资的60%-300%范围核定,‌适用于养老保险、医疗保险等五险的缴费计算 ‌。 ‌核定依据 ‌ 4900元的基数以安徽省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为参考,通常取60%-300%之间的中间档位。蚌埠作为三线城市

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安徽蚌埠社保基数4900能拿多少

安徽蚌埠社保基数4900元时,个人每月五险一金扣除约564.5元(养老392元+医疗98元+失业49元+工伤49元+生育24.5元),实际到手工资需结合个税计算,最终约为4335.5元(未计专项附加扣除)。 五险一金明细 养老保险 :个人缴纳8%(392元),单位缴纳20%,保障退休后基本生活。 医疗保险 :个人缴纳2%(98元),单位比例更高,覆盖门诊、住院等医疗费用。 失业保险

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安徽蚌埠社保基数4900每月交多少

安徽蚌埠社保基数4900元/月时,个人每月需缴纳约465.5元(养老+医疗+失业),单位承担约1323元,合计1788.5元/月。 具体缴费比例和金额如下: 养老保险 个人缴费比例8%,单位16%。基数4900元时,个人缴纳392元/月,单位缴纳784元/月。缴费金额全部进入个人账户(个人部分)和统筹基金(单位部分)。 医疗保险 个人缴费比例2%,单位8%。个人缴纳98元/月

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安徽蚌埠社保基数4900扣税多少

无个税 根据2024年安徽蚌埠的社保基数及个税政策,结合您提到的月收入4700元的情况,具体分析如下: 一、个税起征点与税率 起征标准 我国现行工资薪金所得个税起征点为 5000元/月 (2024年调整后标准)。 税率表 适用七级超额累进税率,但需注意: 全月应纳税所得额≤3000元时,税率为3%,速算扣除数为0。 二、计算过程 应纳税所得额 应纳税所得额 = 应发工资 - 五险一金 -

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安徽蚌埠社保基数4900医保卡每月多少

在安徽蚌埠,社保基数设定为4900元时,在职职工的医保卡每月大约会收到132元 。这是根据现行规定,职工个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户的比例计算得出的。具体而言,在职职工个人缴费比例为2%,而单位缴纳的部分中约有1%左右会划入个人账户。 社保基数与缴费 :社保基数直接影响到个人和单位需要缴纳的保险费用。以4900元为基数,个人需按一定比例缴纳养老保险、医疗保险等各项社会保险费用。

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安徽蚌埠社保基数4900每个月扣多少

​​安徽蚌埠社保基数4900元/月时,个人每月需缴纳约514.7元(含养老、医疗、失业和公积金),具体包含养老保险392元、医疗保险98元、失业保险24.5元。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人按基数8%缴纳,4900×8%=392元。这是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%,即4900×2%=98元,保障日常医疗报销和大病统筹。 ​​失业保险​

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安徽蚌埠社保基数4900个人缴纳多少

安徽蚌埠社保基数4900元时,个人需缴纳约 392元/月 ,其中包括养老保险、医疗保险和失业保险,具体金额如下: 1. 养老保险 缴费比例 :个人缴纳8%。 个人缴纳金额 :4900元 × 8% = 392元 。 2. 医疗保险 缴费比例 :个人缴纳2%。 个人缴纳金额 :4900元 × 2% = 98元 。 3. 失业保险 缴费比例 :个人缴纳0.5%。 个人缴纳金额 :4900元 × 0

健康新闻 2025-04-27
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