蚌埠社保基数4800元是按照当地社会平均工资的60%核定的最低标准，适用于个人工资低于此标准的参保人员。

1. 社保基数的计算规则

蚌埠社保缴费基数根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定，基数范围为社平工资的60%-300%。2024年，蚌埠社保基数下限为4800元，即社会平均工资的60%。

2. 适用范围

• 最低缴费标准：社保基数4800元适用于工资低于此标准的职工，确保其社保缴费不低于政策规定的最低限额。
• 灵活就业人员：对于无固定工资收入的灵活就业人员，也可选择此基数作为缴费依据。

3. 缴费比例与构成

蚌埠社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，其中养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，而工伤保险和生育保险由单位全额承担。

4. 对参保人的影响

• 缴费金额：基数越低，个人每月缴纳的社保费用越少，但相应的社保待遇也可能较低。
• 退休待遇：缴费基数直接影响养老金的计算，基数较低可能导致退休后领取的养老金水平偏低。

5. 政策调整趋势

随着社会平均工资的逐年增长，社保基数下限也会相应提高，以保障职工的基本权益。

总结

蚌埠社保基数4800元是保障低收入职工社保权益的最低标准，参保人员可根据自身实际情况选择合适的缴费基数。建议关注政策调整，确保社保权益最大化。