在浙江金华，对于社保基数设定为16900元的参保人员来说，每月个人需缴纳约1352元，单位则需承担大约2704元。这一数额基于当前金华市规定的养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的具体缴费比例计算得出，反映了当地最新的社保政策和缴费标准。

• 养老保险缴费：根据最新规定，养老保险的单位缴费比例通常为15%，而个人部分则是8%。以16900元作为基数，单位每月需为该员工缴纳约2535元（1690015%），个人部分则为1352元（169008%）。

• 医疗保险缴费：医疗保险方面，单位和个人的缴费比例分别是9.5%和2%。这意味着单位每月需额外支付1605.5元（169009.5%），个人则需要支付338元（169002%）作为医疗保险费用。

• 失业保险缴费：失业保险的缴费比例相对较低，单位和个人分别为0.5%。基于16900元的基数，单位和个人分别需要支付84.5元（16900*0.5%）。

• 工伤保险及生育保险：工伤保险由单位全额承担，费率根据行业有所不同，但这里假设一个平均值约为0.2%，即单位每月需支付33.8元（169000.2%）。生育保险同样由单位承担，假设费率为0.8%，则单位还需支付135.2元（169000.8%）。

总结而言，在浙江金华地区，如果一位员工的社保缴费基数定为16900元，则其每月所需缴纳的社会保险费用总计约为1352元，这包括了养老保险、医疗保险以及失业保险的个人部分。与此单位为了保障员工的社会保险权益，每月需为其缴纳大约2704元。值得注意的是，上述计算仅适用于当前政策下的估算，实际金额可能会因政策调整或具体实施细则的变化而有所差异。建议定期关注当地社保部门发布的最新通知，确保信息的准确性。